人才政策

　　人才是企業發展的第一要素，我們堅定不移地推行人才優先發展戰略，建立科學、公正、客觀的招聘與選拔機制，為企業在激烈的市場競爭中提供最堅實的支撐和保障。

人才戰略

　　優秀的人才是實現企業戰略目標的基石，是企業持續發展的動力。山東科力華堅持“以人為本”的原則，為人才提供發展自我、發展事業的良好機會，通過吸引、選拔和培養高潛力、高能力的員工，為企業的發展提供源源不斷的動力。

用人機制

　　以人才為核心，堅持德才兼備的用人原則，以品德、知識、能力作為衡量人才的主要標準，建立科學、公正、客觀的招聘與選拔機制，鼓勵員工發揮自己的特長和才能，讓每個人都能在適合的崗位實現個人價值。

薪酬管理

　　堅持“多勞多得，多奉獻多得”的分配原則，實行公平、公正、合理的薪酬制度，吸納優秀人才，調動員工積極性，提升公司核心競爭力。

人才招聘夢想起航，與你共創

簡歷投遞才智相伴，共創輝煌